椎间盘系统是由心理学家威廉·莫尔顿·马斯顿（William Moulton Marston）创建的，是一种描述人们的情感和行为的简单但有力的方式。在他的1928年书中普通人的情绪，马斯顿描述了四种基本人格类型：优势，诱因，提交和依从性。这些类型中的每一种都有自己的方式来管理情绪和行为，尤其是人际行为。
光盘理论已纳入了各种个性评估中，例如一切光盘®由Wiley和Truitus自己出版免费碟片评估。尽管不同的发布者对该系统采用了不同的方法，但对于所有光盘评估来说，潜在的概念都相似。
光盘系统可以帮助您了解人们的行为以及他们相互互动的方式。它可以帮助您更好地预测人们如何在不同情况下做出反应，并量身定制您的沟通，以与更多样化的个性相处。由于碟片系统中只有四种个性类型，因此很容易学习。但是，它描述了个人之间最根本的差异，因此在理解行为方面也非常强大。
在描述光盘人格类型时，我们使用的术语与Marston开发的原始术语有些不同，但在今天更容易理解。在这里，您将找到四种类型的分配器，称为驾驶，，，，影响，，，，支持， 和明晰。
尽管每个人都使用所有四种样式，但我们大多数人大部分时间都取决于一两个样式。了解您的主导风格可以帮助您了解他人如何看待您，可能发生冲突的地方以及哪种工作角色最适合您。
光盘评估经常在工作场所使用，以帮助队友更好地了解彼此以及如何共同努力。
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